Alberto Tiehuis

Alberto Tiehuis

Branche
Human Resource Management

Dienstverband
HR Manager, HR Business Partner, interim manager, Personal Coach

Beschikbare uren
32

Functies
Personeelsman pur sang. Meer dan 40 jaar ervaring in HR gerelateerde werkzaamheden.
Vanuit de overtuiging dat een goed personeelsbeleid leidt tot een optimaal organisatieresultaat altijd werkzaam geweest in profit-organisaties, Amerikaans en Europees. Heeft altijd deel uitgemaakt van managementteams.
Gedurende zijn dienstverbanden (o.a. meer dan 30 jaar bij Stork-bedrijven) heeft hij te maken gehad met alle denkbare HR thema’s. Hij is o.a. verantwoordelijk geweest voor beleidsbepaling en uitvoering aangaande instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
Hij heeft ervaring met de volgende werkzaamheden: inrichting van een HR afdeling, opzet van HR beleid, organisatieontwikkeling, verandermanagement, opleidingsbeleid, invoering competentiemanagement, begeleiding van leidinggevenden, begeleiding van reorganisaties, aanspreekpunt voor ondernemingsraden en vakbonden, personal coaching.

Specialisme
Alberto Tiehuis heeft als specialisme dat hij de kwaliteit van HR in een organisatie via een gerichte aanpak op het gewenste niveau brengt, e.e.a. in afstemming met de directie, c.q. het managementteam, en dit geaccepteerd weet te krijgen in de organisatie.
Voor meerdere ondernemingen zonder een eigen HR functionaris wordt op afroep HR ondersteuning verleend.
Is sinds 2005 gecertificeerd Personal Coach.

Talenten
Integer, vertrouwenwekkend;
Bruggenbouwer in communicatief opzicht;
Teamplayer;
Schuwt geen moeilijke beslissingen;
Pragmatische instelling, hands-on;
Resultaatgericht, vasthoudend, gaat tot het gaatje;
Initiatiefrijk en gedreven;
Praktisch vertalen van organisatiebeleid naar medewerkers;
Groot netwerk wat desgewenst geïntroduceerd kan worden bij de opdrachtgever.

Competenties
Bekend met instroom, doorstroom en uitstroom;
Reorganisaties begeleiden, inclusief het sociaal plan opstellen en het communicatietraject;
Begeleiding van een outsourcingtraject;
Opzet en implementatie van een functiehuis;
Opstellen en implementeren van een regelingenboek;
Uitvoeren van coachingstrajecten.

Linked In profiel
Alberto Tiehuis op LinkedIn