SilverTop

Profiel: Teun van Veen

Algemene informatie

Naam:	Teun van Veen
Branche:	Medezeggenschap
Zowel op uitvoerings- als management binnen de welzijnssector. Meer dan 10 jaar werkzaam binnen de politieopleiding, als docent op gebied van communicatie, (verhoor)strategie en staatsrecht, methodiek- ontwikkeling en als teamcoach. Sinds 1998 opleider/adviseur op gebied van medezeggenschap. Eerst in dienst van een opleidingsinstituut sinds 2001 als zelfstandige. Richtte in 2001 Touché Training en Coaching op. Adviseert nu zowel directies als ondernemingsraden met name op gebied van medezeggenschap. Daarnaast 6 jaar ervaring als lid van de gemeenteraad. Was zelf ook 6 jaar actief binnen de ondernemingsraad.

Opdracht voorkeur

Dienstverband:

Dienstverband: Adviseur ( adviestrajecten, trainingen en coaching)

Uren beschikbaar:

Persoonlijk profiel

Functies:

Naam: Teun van Veen
Branche: Medezeggenschap, training en coaching.
Meer dan 20 jaar ervaring in diverse sectoren. Houdt zich nu hoofdzakelijk bezig met trajecten waar medezeggenschap bij betrokken is. Is sparringpartner van zowel directie als ondernemingsraad.

Specialisme:

Teun is een creatieve, flexibele, betrokken trainer/adviseur die over het vermogen beschikt om (schijnbaar) verschillende belangen met elkaar in gesprek te krijgen en samen een chemie te laten ontwikkelen die onverwachte kansen biedt voor beide. Een sparringpartner voor zowel directie als ondernemingsraad
Met name de laatste jaren is hij zich gaan specialiseren op gebied van de medezeggenschap. Hij stond, met het ORtificaat©, aan de basis voor een kwaliteitscertificaat voor de organisatie van de medezeggenschap in een organisatie. Daarnaast ontwikkelde hij op basis van voortdurende open overleg tussen bestuurder en ondernemingsraad een vorm waarin het aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket binnen de gemeentelijke overheid kan worden vastgesteld. Gelijkwaardigheid is een cruciale term in zijn werk.

Talenten:

Inspirerend
Creatief
Krijgt mensen met elkaar in gesprek
Analyserend
Ziet kansen en uitdagingen
Ervaren
Open mind
Communiceert graag en gemakkelijk op verschillende niveaus

Competenties:

Allerlei vraagstukken waarbij medezeggenschap een rol speelt van op- en inrichting van de medezeggenschap, via knelpunten bij de samenwerking tot ondersteuning bij reorganisaties.
Sparringpartner bij veranderingsprocessen
Kennis van de WOR
Functiewaardering
Arbeidsvoorwaarden
Fusie
Reorganisatie e.d.

Linkedin: