SilverTop

Profiel: Jan Hoogsteder

Algemene informatie

Naam:	Jan Hoogsteder
Branche:	Human Resource
Ruim 25 jaar ervaring in operationeel als tactisch/strategisch HRM zowel bij overheidsbedrijven (1975-1991) als in het bedrijfsleven (1991-heden).

Opdracht voorkeur

Dienstverband:

Interim

Uren beschikbaar:

Persoonlijk profiel

Functies:

Functieprofiel: Senior HR adviseur/Projectleider.
Door de brede 25 jarige ervaring op het vakgebied van Personeelsmanagement en Bedrijfskunde worden opdrachten vanuit verschillende gezichtspunten benaderd en voor de organisatie tot passende oplossing gebracht. Zonodig worden implementatietrajecten door hem begeleid of uitgevoerd. Helder, transparant en met duidelijke resultaten.

Specialisme:

Bedrijfsadvisering en Projectleider op gebied van HRM zoals o.a.:
capaciteitsontwikkeling,
instroom-doorstroom-uitstroom,
arbeidsverzuim,
reïntegratie,
flexibilisering arbeidscapaciteit,
stuursystemen HRM,
werkgelegenheidsprojecten,
functiewaardering,
beloningssystemen,
arbeidsvoorwaarden, bedrijfsspecifieke regelingen,
administatieve organisatie en herstructurering P&O,
projectleider

Talenten:

energiek,
ambitieus,
wekt gemakkelijk vertrouwen,
pragmatische benadering,
kan goed organiseren en weet teamleden te motiveren,
ondernemend;
zoekt kansen en uitdagingen.

Competenties:

All round HRM met specialisatie: personeelsontwikkeling en Multi Skill Management

Linkedin: