Algemene informatie |
|---|
 |
| Naam: |
Jan Olde Wieverink |
| Branche: |
General Management |
Ondernemer begeleiden en adviseren bij verkoop bedrijf, opstellen verkoopinformatie en aandragen potentiële kopers.
Opzetten en uitbreiden van een netwerkorganisatie voor oudere werknemers, met expertise en ervaring.
Ondersteunen en coachen van een ondernemer in dreigende burn-out situatie, in opdracht van een verzekeringsmaatschappij.
Opzetten van een BV voor de verkoop en doorontwikkeling van een systeemapplicatie voor vroegsignalering in de jeugdzorg.
Marktonderzoek/ verkenning voor uitbreiding van productenpallet van een bedrijf in de metaalindustrie.
Bedrijfsplan opstellen en begeleiden van een organisatie door veranderingen in de productiesamenstelling.
Bedrijfsorganisatie doorlichten en adviseren om betere resultaten te bereiken.
Bedrijfsplan opstellen en uitbreiden van een organisatie van 15 naar 45 personeelsleden.
Opzetten nieuwe BV, ontstaan uit faillissementssituatie.
Planmatig uitbreiden van klantenbestand en omzet voor een productieorganisatie.
|
|
Opdracht voorkeur |
|---|
| Dienstverband: |
Adviseur / Interim-manager |
| Uren beschikbaar: |
20 |
Persoonlijk profiel |
|---|
| Functies: |
2005-heden: Directeur/eigenaar van Olde Wieverink Consultancy.
2000-2005: Directeur/aandeelhouder van SES International B.V.
1997-2000: Directeur van OMH Lastechniek B.V.
1994-1997: Salesmanager OMH Metaalbewerking B.V.
1986-1994: Salesmanager A.Leering Enschede B.V.
1983-1986: Salesmanager Mueller Europa B.V. |
| Specialisme: |
Organisatiestructuur.
Coaching en begeleiding.
Sparringpartner voor ondernemers.
Marketing.
Bedrijfsoverdracht. |
| Talenten: |
Geboren leider met een creatieve geest.
Sociaal vaardige manager met organisatorisch talent.
Praktische coach met oog voor werknemerschap.
Goede communicator met prestative vaardigheden.
Commerciële motivator in veranderende organisties. |
| Competenties: |
Organisatiestructuur.
Coaching en begeleiding.
Sparringpartner voor ondernemers.
Marketing.
Bedrijfsoverdracht. |
| Linkedin: |
 |
